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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director Digital altamente motivado y experimentado para liderar nuestras iniciativas digitales y garantizar que nuestra empresa se mantenga a la vanguardia de las tendencias tecnológicas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las estrategias digitales, incluyendo marketing digital, desarrollo web, y gestión de proyectos tecnológicos. Será responsable de supervisar el desarrollo y la implementación de estrategias digitales que impulsen el crecimiento y mejoren la experiencia del cliente. Además, deberá colaborar con diferentes departamentos para integrar soluciones digitales que optimicen los procesos internos y mejoren la eficiencia operativa. El Director Digital también será responsable de analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las iniciativas digitales y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales, capaz de inspirar y guiar a un equipo de profesionales digitales hacia el éxito. Si eres un pensador innovador con una pasión por la tecnología y un historial comprobado de éxito en la gestión de proyectos digitales, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias digitales efectivas.
- Supervisar el equipo de marketing digital y desarrollo web.
- Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones digitales.
- Analizar métricas y datos para evaluar el rendimiento digital.
- Gestionar el presupuesto del departamento digital.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.
- Asegurar la protección de datos y la seguridad cibernética.
- Presentar informes de progreso a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Tecnología de la Información o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en un rol de liderazgo digital.
- Conocimiento profundo de SEO, SEM y análisis web.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Experiencia en gestión de proyectos y presupuestos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad digital.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de equipos digitales?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias digitales?
- Describe un proyecto digital exitoso que hayas liderado.
- ¿Cómo manejas los desafíos de seguridad cibernética?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento digital?
